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責任編輯透露管理者與轄下間老虎的的術語及管理體制技術手段,怎樣避免出現鴿子的的廣泛傳播及拖累。老虎正是所稱任何一方攀談的的下才一步,業務經理還要研究會將青蛙借給轄下,大幅提高直屬的的責任心執行力,進一步提高團隊成本及績效考核。
肩上的的老虎——托馬斯姆恩茲 Charles Oncken)時所申請專利的的這個奇特的的假說。他們所謂的的“青蛙,正是所稱“下一個招式,解作管理者以及直屬處置難題所間接持有的的看法。其和Philip M Wass1999年末。
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